С 1 января 2015 г. в Германии действует закон, устанавливающий значение минимального размера оплаты труда водителя 8,50 евро/час.
В контексте данного требования Таможенные органы Германии опубликовали новую измененную форму уведомления «033037 mobil», которой должны пользоваться иностранные транспортные операторы перед тем, как направлять в командировку своих водителей в Германию. Теперь форма может заполняться также на английском и французском языках:
форма уведомления на немецком языке в формате pdf
форма уведомления на английском языке в формате pdf
форма уведомления на французском языке в формате pdf
Обновленная форма содержит дополнительный столбец на стр. 2 (количество командировок в Германии). Притом, что форму можно заполнить в режиме он-лайн, отправить ее по электронной почте в Западную Федеральную финансовую службу невозможно. Единственный способ – воспользоваться факсом +49 (0) 221 964 870.
Уведомление составляется на период не более полугода. По истечении данного срока в соответствии с законодательством Германии требуется подать новое уведомление по установленной форме.
Справки на английском языке:
Tel.: +49 351/44834-530. Fax: +49 351/44834-590. E-mail: enquiries.english@zoll.de
Справки на немецком языке:
Tel.: 0351 44834-520. Fax: 0351 44834-590. E-mail: info.gewerblich@zoll.de
Internet: www.zoll.de
***
Закон, устанавливающий значение минимального размера оплаты труда 8,50 евро/час в Германии, касается деятельности транспортного сектора и распространяется на немецкие и иностранные компании, которые осуществляют транспортную деятельность на территории Германии (каботажные перевозки, международные перевозки в Германию и из нее, транзит).
Работодатели обязаны выплачивать минимальную заработную плату в размере 8,50 евро за каждый отработанный на территории Германии час в срок не позднее последнего банковского дня месяца, следующего за месяцем, в котором была осуществлена перевозка. Перед началом осуществления автомобильных перевозок на территории Германии все иностранные автоперевозчики должны уведомить об этом Федеральную Финансовую Дирекцию в Кельне. Отправляемое уведомление должно быть составлено в письменной форме и может содержать сведения обо всех предстоящих перевозках на период до 6 месяцев.
Если водитель иностранной фирмы въезжает в Германию, он должен получать зарплату не ниже минимальной согласно немецкому законодательству в течение всего времени выполнения им его деятельности в Германии. Обязанность уплачивать минимальную зарплату относится к рабочему времени (включает время вождения и других работ, не включает время отдыха). Уведомление должно быть выслано до того, как водитель окажется на территории Германии. После отсылки уведомления ответ или подтверждение не предусмотрены. После того, как первое уведомление предоставлено, уведомлять таможню Германии об изменениях в запланированных перевозках не требуется.
Водитель не обязан иметь при себе никаких подтверждающих документов о минимальной зарплате.
Федеральное министерство труда и социальных дел Германии разъяснило:
– применение данного закона в отношении оплаты труда водителей, занятых, в частности, на восточноевропейских предприятиях автомобильного транспорта, осуществляющих международные перевозки;
– положение о минимальной оплате труда в размере 8,50 евро в час распространяется, в том числе, на иностранных работников (водителей) и работодателей в транспортной отрасли при осуществлении всех видов перевозок: международных, транзитных, каботажных;
– положения закона распространяются только на тот отрезок перевозки, который приходится на территорию Германии;
– при хранении документов на предприятии в другой стране работодатель письменно обязуется предоставлять необходимые подтверждающие документы (трудовые договоры, учетная документацию рабочего времени, расчетные ведомости заработной платы, документы, подтверждающие произведенные выплаты заработной платы) уполномоченным таможенным органам Германии для проверки с приложением данных о фактически выполненных работах на территории Германии;
– для мобильных видов деятельности (включая перевозки пассажиров и грузов) предусмотрен порядок уведомления работодателем германских таможенных органов через Федеральную финансовую дирекцию Запад в г. Кёльне о планируемых на предстоящий период сроком до 6 месяцев перевозках;
– заполненный работодателем план предстоящих работ с указанием всей необходимой информации направляется в дирекцию по факсу. Дирекция не высылает подтверждения о получении уведомления. Подтверждением своевременного направления уведомления является протокол отправки по телефаксу.
Комментарии (0)